扫黑除恶专项斗争开展以来，上元观镇党委突出党建领航，扭住责任抓手，强化源头治理，夯实工作基础，把扫黑除恶专项行动作为提升基层组织力的实践考场，为铲除黑恶势力滋生土壤、纵深强力推进扫黑除恶专项斗争提供坚强的组织保证。

一是加强宣传发动，形成强大气势

利用“三会一课”、主题党日+活动等，多途径、多形式向广大党员进行深入宣传发动，引导群众旗帜鲜明地同涉黑涉恶作坚决斗争，全面唱响扫黑除恶主旋律，实现了实体宣传和媒体宣传两个“全覆盖”，有效掀起党员群众积极投身扫黑除恶专项斗争的高潮。通过悬挂横幅、张贴公告、制作宣传栏、发放《倡议书》、《应知应会明白卡》等方式广泛开展扫黑除恶宣传，并在宣传牌、公告上公布举报电话，积极发动群众举报涉黑恶行。利用脱贫攻坚大排查、大走访的有利时机，上门入户进行扫黑除恶工作政策宣传。充分利用短信、微信、QQ等媒体平台，推送各类扫黑除恶相关信息，提高党员群众对扫黑除恶工作的知晓率和参与率。目前，在街道主要路口、学校、医院、各村（社区）等地悬挂横幅60余条、张贴公告300张、标语60条、制作宣传灯杆20块，大型宣传牌5块，营造了全民参与扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围，为工作深入开展打下了坚实基础。

二是精细谋划部署，开展换届"回头看"

严格对照村（社区）“两委”成员任职资格负面清单，集中力量对全镇104名村“两委”成员、10名社区“两委”成员进行了再“体检”、再审核，建立《村（社区）“两委”成员联审统计表》和工作台账，对不符合任职资格的村（社区）“两委”成员全面清理，坚决把涉黑涉恶等不符合村干部条件的人挡在门外。建立清退调度机制，从3月份开始，实行受过刑事处罚村"两委"成员清退情况月调度制度，及时掌握村（社区）清退和选配进展情况，村"两委"换届"回头看"取得较好成效。截止目前，对受过刑事处罚的5名村组干部进行全部清理，补选工作正在有序进行之中。对工作成绩优秀，群众认可度高的免于刑事处罚的1名社区党支部书记继续留任，为基层党组织建设提供了人才保障。

三是大力精准施策，筑牢战斗堡垒

严格按照“强堡垒、树旗帜”的要求，重拳整顿软弱涣散基层党组织，制定《上元观镇深入开展软弱涣散基层党组织集中整顿实施方案》和《三星村软弱涣散基层党组织集中整顿工作方案》，建立软弱涣散基层党组织整顿摸底表和工作台账，列出任务清单，夯实工作责任。坚持聚焦问题，突出精准，瞄准靶心，着力解决三星村信访问题突出的短板。大力实施“五个一”工作机制和支部书记、主任“一肩挑”，进一步提升党组织组织力和战斗堡垒作用。同时，规范软弱涣散村三星村村“两委”换届选举补选工作，加强村主任补选的组织领导，严格人选和程序把关，从严从实推动软弱涣散村党组织整顿、提升及转化，形成基层治理长效机制，铲除黑恶势力滋生土壤。

四是加大线索摸排，深挖涉黑涉恶问题

实行摸排线索“周报告”制度，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，加大力度，将扫黑除恶线索摸排工作延伸至全镇19个村90个村民小组，紧紧围绕10类黑恶势力性质违法犯罪活动线索进行拉网式排查，要求各村小组按时报送有关线索。此外，为增强扫黑除恶专项斗争的针对性、时效性，切实加强对农贸市场、个私企业、校园周边及涉及征地拆迁等重点领域的线索摸排，并梳理近年来的信访、治安案件。结合扫黑除恶专项斗争“大起底、大排查、大整顿”工作，进一步发挥组织工作优势、夯实基层组织基础，持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。目前，未发现较大涉黑涉恶线索。

五是监督执纪问责，固化成果办铁案

镇纪委始终坚持有案必查、有腐必惩，聚焦脱贫攻坚、美丽乡村、项目建设等重点领域，全方位、多角度收集问题线索，1-6月份，全镇共立案11件11人，已结案10件10人，给予党纪政务处分10人，其中实施第一种形态12人，第二种形态10人，持续释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。结合扫黑除恶专项斗争，深入推进村干部“小微权力清单”、“四议两公开工作法”、经济责任审计等制度，加强对党务、村务及财务决策等重大事项的全面监督， 强力正风肃纪，从严监督执纪，以监督执纪问责实效推动全面从严治党取得新成效。