上元观镇突出“三个重点”人才工作见实效

今年以来，上元观镇把人才工作放在全镇发展的大局中谋划和推进，全面抓实抓好管理体制、激励机制及服务工作，为全镇各项事业发展提供坚强有力的智力支撑。

一是完善人才管理体制。吸纳优秀人才组成人才工作领导小组和工作站，选派6名骨干力量外出学习，成为人才“种子”，影响带动身边人奋发进取。深入实施新型职业农民、乡村科技人才、基层干部队伍、农村专业人才、志愿服务人才、人才激励保障的“六项计划”，促进各类人才向基层下沉。

二是健全人才激励机制。整合人才工作力量和资源，抓好各类人才队伍建设。建立各类人才体系582人，每年下拨一定的工作经费用于开展正常活动，并在“七一”表彰奖励一批优秀人才，发挥辐射带动作用。健全返乡人才激励机制，搭建创业平台，给予政策优惠、培训教育支持，使他们真正成为带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的中坚力量，为乡村振兴贡献力量。

三是做实人才服务工作。发出倡议书270多份，引导全镇知识分子弘扬爱国精神、立足岗位建新功；扎实开展人才助力脱贫攻坚，依托中盛农机、乐丰志发、恒大养殖和各村扶贫互助合作社产业基地等人才培育基地培养农村实用人才335名、致富带头人53名，党员示范户74名，组成专业服务队 73 个，带动引导贫困群众发展产业，增收致富。