城固县多维发力推进教育事业高质量发展

教育关乎发展、关乎民生。城固县教体局深入学习贯彻习近平总书记来汉考察重要指示精神，与学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，始终把办好人民满意的教育作为根本追求，秉持“厚积博望，持节致远”教育理念，着力强化党建引领，全面深化教育改革，加快补齐师资短板，持续改善办学条件，全面推进素质教育，全县教育事业呈现出良好局面。

坚持党的领导，以高质量党建引领教育高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，全面加强教育系统党的建设，扎实推进党组织领导的校长负责制，严格落实讲座、报告会、研讨会等活动审查报备和网络信息“三审三校”制度，有力监管意识形态阵地。坚持从优秀教师中发展党员，从优秀党员中培养中层和班子成员，树牢凭教学实绩选人用人的鲜明导向。常态化开展廉政教育、纪律教育和警示教育，大力实施师德师风建设三年行动计划，扎实开展“修师德、正师风、精师艺、铸师魂”主题教育活动，为全县教体事业持续健康发展提供坚强的作风保障。

坚持守正创新,以改革破题推动教育高质量发展。建立驻校教研、教研员分片包抓学校和小分队教研“三个教研”制度，依托“学科基地+”活动进一步完善“县教研室—学科基地—学校”三位一体的教研教改网络体系。全面深化新时代教育评价改革，印发《城固县深化新时代教育评价改革二十条措施》，完善学校教学质量考核办法，建立20条重点任务清单，通过教育评价杠杆撬动育人方式转变。深入推进集团化办学和学科基地建设，指导21个集团总校构建集团化办学机制，为2个中心城区集团总校建立分校区，缓解学生就学压力。同步融合开展教学研修、赛教比武、文明实践志愿服务等活动50余次，开展交流示范课140余节、培训讲座30余次，集团化办学成效逐步显现。

加强队伍建设，以高素质教师队伍支撑教育高质量发展。大力锻造优质师资，通过事业单位、特岗教师、学前备案制教师、高层次人才引进、公费师范生计划招聘教师195名。通过各级各类方式培训教师1371人，完成校长教师交流轮岗320人。开展各类师资培训14项，创新举办城固教育大讲堂——“教师论坛”“校长论坛”，累计培训4686人次。开展2023年度教学能手评选，层层选拔优秀教师赴省市参赛，省市级教学能手人数创历年新高，全面激发教育活力。

改善办学条件，以高标准基础设施夯实教育高质量发展之基。持续加大资金投入，谋划江湾扬州希望小学、北郊小学、关王堡幼儿园改扩建项目，城南小学和城南初中新建项目5个，落地转化3个，不断扩大优质教育资源覆盖面。加快推进城区新建和改扩建项目，持续加大学位供给，“学位园位不足”“大班额”“择校热”等问题得到有效缓解，全力提升群众满意度。

坚持五育并举，以全面发展完善高质量人才培养体系。紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，充分发掘并把握五育之间的规律性联系，开齐开足开好音、体、美、心理健康等课程，构建高质量的人才培养体系。以校园科技文化艺术节为切入点，成功举办第三届中小学生机器人比赛、首届校园科技巡展、首届中小学艺术节活动。坚持以德立人、以智慧人、以体健人、以美化人、以劳塑人，2人荣获“汉中市新时代好少年”称号，3人被评为省级“三好学生”。累计创建省级语言文字规范化示范校13所、市级25所、县级98所，创建省级健康细胞学校14所、市级31所，创建省级近视防控示范校2所、县级绿色学校90所，超额完成县级创建目标任务。（图/文：王杰英）